Este subsidio aplica para aquellos trabajadores que se encuentran sin empleo, a quienes se le suspenda temporalmente el contrato de trabajo.
El aspirante debe haber estado asociado a una Caja de Compensación los últimos 12 meses de manera continua o 12 meses de manera discontinua durante los últimos cinco años
El que se quedó sin empleo y ganaba menos de 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes, continuará recibiendo la cuota monetaria por cada uno de sus beneficiarios en la Caja de Compensación, así mismo el pago a su seguridad social durante el tiempo que dure la emergencia.
Se debe tener en cuenta lo siguientes antes de que empieces a tramitar el proceso para ser beneficiario de este subsidio:
Fotocopias del documento de identidad y de los registros civiles de las personas que estén a su cargo
Carta de terminación del contrato laboral o carta de la liquidación del último contrato de trabajo donde conste además el motivo del retiro
En el caso de que no hay vinculación a una Caja de Compensación se debe presentar la certificación de la EPS donde conste que se fue cotizante con personas a cargo.
En este caso se consideran personas a cargo los hijos menores de edad así sean extramatrimoniales, adoptivos o hijastros, también los hermanos huérfanos menores de 18 años que convivan y dependan del desempleado o de los hijos con discapacidad que no pueden trabajar por dicha discapacidad.
Igualmente se considera persona a cargo del desempleado, los padres que son mayores de 60 años y que no hacen parte de ningún otro beneficio otorgado por el gobierno o que no tengan pensión o alguna renta
Se les hará además un aporte económico para los gastos por un valor de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, este aporte se dividirá en tres mensualidades iguales.
¿QUÉ DEBE HACER EL DESEMPLEADO COMO PRIMER PASO?
Diligenciar el formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante, este lo descargarán en la página web que la misma Caja de Compensación Familiar tiene disponible para tal efecto.
Luego lo diligencia y lo remite a la Caja de Compensación de que hizo parte.