
En este sitio web encontraras toda la información relacionada con la seguridad social integral en Colombia, como son los trÔmites y requisitos en el sistema de salud; pensiones; riesgos laborales y otros servicios sociales como SISBEN, subsidio familiar, jóvenes en acción, Colombia mayor entre otros.
ĀæSabes que es la Seguridad Social y Como Acceder a Ella?
La seguridad social es un sistema que cubre eventualidades como la de alteración a la salud, incapacidad laboral, desempleo, vejez, muerte, para cuya protección se establecieron los sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Laborales y de Subsidio Familiar.
La entidad encargada de dirigir el sistema es el Ministerio de Salud de Colombia.
Ministerio de Salud de Colombia
La entidad pĆŗblica del nivel central del Gobierno Nacional , encargada de conocer, dirigir, evaluar y orientar el sistema de seguridad social en salud es el Ministerio de Salud y Protección Social, esta responsabilidad lo realiza mediante la formulación de polĆticas, planes y programas, la coordinación intersectorial y la articulación de actores de salud
Este ministerio tiene el propósito de mejorar la calidad, oportunidad, accesibilidad de los servicios de salud y sostenibilidad del sistema, incrementando los niveles de satisfacción de los pacientes, familias, comunidades y habitantes del territorio nacional.
A continuación te voy a enseñar paso a paso como  acceder al cubrimiento de cada uno de ellos:
Sistema de Pensiones
- SISTEMA GENERAL DE PENSION EN COLOMBIA
Que función cumple la pensión en Colombia
Proteger los riesgos originados por la vejez, invalidez o muerte, reconociendo una pensión y las prestaciones determinadas por la Ley.
¿Quién estÔ obligado a afiliarse al sistema general de pensiones?
Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo, Todos los servidores pĆŗblicos, Los contratistas que presten directamente servicios al Estado o a las empresas del sector privado, bajo la modalidad de prestación de servicios, los trabajadores independientes, Las personas que se benefician de los subsidios del Fondo de Solidaridad Pensional, los servidores pĆŗblicos que ingresaron a Ecopetrol desde el 29 de enero de 2003, las personas naturales residentes en el paĆs y los colombianos domiciliados en el exterior, que no tengan la calidad de afiliados obligatorios.
AsĆ estĆ” compuesto el Sistema General de Pensiones
EstĆ” compuesto por dos RegĆmenes Solidarios, asĆ:
- Régimen Solidario de Prima Media con Prestación definida (RPM) : Las disposiciones vigentes para los seguros de invalidez, vejez y muerte se encuentran a cargo de COLPENSIONES
- Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS): Aquà  cada afiliado cuenta con una cuenta de ahorro individual en la que se consignan sus aportes, que financian única y exclusivamente su pensión.
Lo que usted debe saber:
La base para cotizar al Sistema General de Pensiones no podrĆ” ser menor al salario mĆnimo legal mensual vigente ni mayor a 25 SMLMV, excepto los trabajadores que laboran por periodos inferiores a un mes, puede cotizar con una base inferior al SMLMV.
El porcentaje del aporte es del 16%, distribuido, asĆ: Cuando existe una relación laboral: El empleador paga el 75% de la cotización total y el 25% restante se encuentra a cargo del trabajador. Ā Los contratistas e independientes asumen el 100% del aporte.

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Preguntas Frecuentes en Pensiones

¿Necesitas comunicarte con Porvenir por teléfono?

Como solicitar la pensión el fondo privado PROTECCION:

Fondo de Pensión Porvenir

Esta es la oferta de Protección para pensiones

Conoce la oferta de pensiones de Porvenir

Cómo realizar trĆ”mites en lĆnea de Colpensiones

¿Qué es un fondo de pensiones y cómo elegirlo?
Sistema de Salud EPS
QuiƩn puede ser beneficiario de la seguridad social en salud
Los residentes en Colombia acceden al Sistema General de Seguridad Social en Salud a través del Régimen Contributivo o a través del Régimen Subsidiado, dependiendo de su capacidad económica.
Quienes se deben afiliar al rƩgimen contributivo en salud
Es decir aquellas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados, jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, entre los cuales estÔn incluidos, madre comunitaria o sustituta, aprendices en etapa electiva, aprendices en etapa productiva.
Quienes se deben afiliar al rƩgimen subsidiado
La población que no tiene recursos económicos y no puede aportar al sistema, es decir, aquellos que no tienen dinero suficiente para afiliarse al régimen contributivo o a un régimen excepcional.
Servicios Sociales
AYUDAS DEL GOBIERNO NACIONAL PARA ALIVIAR LOS EFECTOS DE LA CRISIS ACTUAL
Todos los ciudadanos del territorio nacional podemos acercarnos a reclamar ciertos beneficios que las autoridades nos estÔn brindando tanto a nivel nacional como departamental y municipal.
Debemos cumplir con unos requisitosĀ que a continuación se les indicarĆ” de manera detallada cuĆ”les son y el paso a paso para que usted, ciudadano de a pie tenga suficiente claridad para hacerlo. Debe tener en cuenta que solo se puede acceder a un solo programa de subsidio, es decir, si usted ya recibe el de JĆVENES EN ACCIĆN ya no puede acceder a otro para poder darle oportunidad a otros colombianos.
ABSOLUTAMENTE PARA CUALQUIER BENEFICIO ES INDISPENSABLE EL REQUISITO DE TENER LA CĆDULA.
Leer cuidadosamente a cuÔles de las siguientes ayudas cree usted que puede aplicar:
Ayudas para desempleados
Para trabajadores independientes o sea que no dependan de ninguna empresa, o sea los trabajadores informales
Ayudas para estudiantes
Ayudas para el adulto mayor
Ayudas relacionadas con el IVA
Ayuda a las empresas
Familias en Acción
Ayudas para los desplazados Ā“
Ayuda para los jóvenes en acción
Ayudas Sisben
Ayudas relacionadas con vivienda

AYUDA PARA EL ADULTO MAYOR

AYUDAS PARA LOS JĆVENES EN ACCIĆN
Sistema General de Riesgos Laborales – ARL
El Sistema General de Riesgos Laborales reúne a todas las entidades públicas y privadas, los procedimientos y normas con el fin de propender por la prevención y protección a los trabajadores de enfermedades y accidentes que pueden ocurrirles como consecuencia del trabajo que desarrollan.
¿CuÔles son los Riesgos ARL?
Los riesgos estÔn clasificados según el código CIIU, le corresponde al empleador verificar que estÔ cotizando sobre la clases de riesgo que le corresponden por su CIIU.
TABLA DE CLASES DE RIESGO Y COTIZACIĆN | ||
CLASE I | Riesgo mĆnimo | 0.522% |
CLASE II | Riesgo bajo | 1.044% |
CLASE III | Riesgo medio | 2.436% |
CLASE IV | Riesgo alto | 4.350% |
CLASE V | Riesgo mƔximo | 6.960% |